蘇州市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司系蘇州市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司旗下全資子公司，于2023年9月正式成立。公司主營業(yè)務聚焦于智慧農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、數(shù)字設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)機器人、食品與健康、數(shù)字金融服務等前沿領域，堅持“國企擔當、科技助農(nóng)、服務三農(nóng)”的理念，秉承著“科技創(chuàng)新、合作共贏”的原則，致力于在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程中發(fā)揮關鍵作用，
現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
軟件開發(fā)工程師（1名）
二、應聘要求
（一）基本資格要求
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，政治立場堅定，愛黨愛國；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3.遵紀守法，無犯罪記錄；
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨領導和國家聲譽言論的，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的，利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的，挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的；
（2）違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教、詐騙等活動，組織或者參加非法組織、非法活動的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的，或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結，至考察期結束上述審計、審查或司法程序仍未終結的，被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
（4）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利，濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的，違反財務紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/font>
（5）因嚴重違反紀律、規(guī)章制度或年度考核不合格而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿兩年的；
（6）在過去的工作中不負責任、玩忽職守，消極怠工、貽誤工作的，能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)明顯不足，或者與招聘崗位要求有較大差距的，涉及抄襲、竊、偽造等嚴重學術不端行為的；
（7）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙單位和公眾的，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（8）不符合報考資格條件的；
（9）其他不宜從事招聘崗位工作的情形。
（二）應聘崗位要求
1.年齡：不限；
2.學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，計算機、信息化等相關專業(yè)。
3.工作年限：不限；
4.專業(yè)技術資格證要求：不限；
5.技能要求：熟悉java主流技術棧、數(shù)據(jù)庫；了解C、 python、 Oracle、達夢等工具；會使用相關開發(fā)與業(yè)務分析工具。
三、崗位職責
本次招聘崗位主要職責為在系統(tǒng)架構師的領導下進行需求分析、系統(tǒng)設計、編碼開發(fā)、測試與調(diào)試、代碼審查、版本控制、文檔編寫等工作，同時參與項目實施，為實施團隊提供技術支持并負責關鍵功能設計開發(fā)。
四、招聘程序和相關要求
招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設簡章發(fā)布、報名、資格復審、心理測試、筆試、實操、面試、體檢和背景調(diào)查、公示和錄用等程序。
（一）報名
1.報名時間：2025年09月17日—10月16日。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名形式，有意參加本次招聘的人員請下載并填寫《應聘人員登記表》（附件）。
提交簡歷時，應同步提供以下材料掃描件：（1）本人身份證；（2）國內(nèi)高校畢業(yè)生學歷學位證書或留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；（3）工作經(jīng)歷、社保權益單、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料。掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳添加為簡歷附件（壓縮文件命名格式為“姓名+應聘職位”）。
報名郵箱為wangzhr@sznykj.com
（二）簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位的要求，對應聘人員簡歷進行人崗適配度的初步篩選，確定進入考試環(huán)節(jié)的人員名單，并通知考試時間及地點。原則上報名資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)達到10:1方可進行考試，如果低于10:1相應遞減招聘人數(shù)。
（三）考試
招聘考試：包括筆試、實操、面試等環(huán)節(jié)，具體時間、地點等相關信息請關注電子郵箱。
1.資格復審
資格復審安排在初試前，具體事項另行通知。
2.初試
（1）心理測評：對初試人員安排心理測評。
（2）筆試：筆試時間、地點及有關要求另行通知。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。筆試成績低于合格分數(shù)線的不計算總成績。
（3）實操：實操時間、地點及有關要求另行通知。實操成績以百分制計算，保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線。實操成績低于合格分數(shù)線的不計算總成績。
采用百分制計算初試總成績。在合格分數(shù)線以上根據(jù)初試成績從高分到低分，按6：1的比例確定進入復試人選，最后一名分數(shù)相同的均進入復試。不足6:1的比例的，按實際合格人數(shù)確定進入復試人選。如果比例低于3：1，相應遞減招聘人數(shù)。初試成績占總成績的50%。
3.復試
復試時間、地點及有關要求另行通知。采用結構化面試方式進行。復試成績以百分制計算，保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線。面試成績低于合格分數(shù)線的不計算總成績，不進入體檢程序。復試成績占總成績的50%。
采用百分制計算總成績，按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，復試成績高的在前），根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例要求確定進入體檢和背景調(diào)查人員。擬錄用人員須按規(guī)定要求進行體檢并配合背景調(diào)查。
1.體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員進行背景調(diào)查。
五、公示和錄用
從考試成績、體檢、背景調(diào)查等均合格的人員中確定擬錄用對象，在微信公眾號進行公示，接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，發(fā)放錄用意向書。
被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
六、注意事項
1.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消錄用資格。
2.被錄用人員試用期根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定確定，工資福利待遇按相關制度執(zhí)行。
3.應聘者對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定。
4.本次公開招聘工作解釋權歸蘇州市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司。咨詢電話：王老師0512-80822607。
附件：應聘人員登記表
蘇州市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
2025年09月17日
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